Российский профсоюз работников культуры

2017 — Год профсоюзной информации Территориальные организации Российского профсоюза работников культуры Реестр региональных отраслевых соглашений

19.01.2018 

О выделении в 2018 году бюджетных средств на повышение оплаты труда работников бюджетных учреждений

Читать подробнее


17.01.2017 

Рассылка газеты «Солидарность»

Читать подробнее


15.01.2018 

Поздравляем первичную профсоюзную организацию филиала ФГУП ВГТРК ГТРК «Орел»

Читать подробнее


11.01.2018 

Комментирий секретаря ФНПР Олега Соколова об увеличении МРОТ

Читать подробнее


11.01.2018 

МРОТ будет доведен до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года

Читать подробнее


10.01.2018 

Рассылка газеты «Солидарность»

Читать подробнее


Партнеры

    

Министерство Культуры РФ
Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям
Федеральная служба по труду и занятости
Социально-трудовые 
конфликты в РФ
Солидарность

Минкультуры России и Российский профсоюз работников культуры подписали
отраслевое соглашение на 2018–2020 годы

Соглашение предусматривает дифференциацию оплаты труда, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал — определена максимальная доля расходов на оплату их труда, не более 40% от соответствующего фонда учреждения, также установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и работников за отчетный год — не более чем в восемь раз.

Министерство культуры и профсоюз договорились обеспечивать заработную плату каждому работнику в зависимости от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом не допускать какую-то ни было дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда (статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации).

Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению Министерства культуры Российской Федерации с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также показателей эффективности деятельности учреждения.

Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей и главному бухгалтеру подведомственных учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, определяемых руководителям учреждения.

Министерство культуры и профсоюз работников культуры будут проводить мониторинг повышения заработной платы и ее соотношения к средней по субъекту Российской Федерации. Стороны также договорились отслеживать ситуацию по установлению действенных механизмов зависимости уровня оплаты труда от объема и качества оказания услуг населению в рамках осуществления нормирования труда работников.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Роструде 20 декабря 2017г. Регистрационный номер 25/18 — 20.

Ознакомиться с документом можно в разделе «Федеральные соглашения».