Российский профсоюз работников культуры

Территориальные организации Российского профсоюза работников культуры Реестр региональных отраслевых соглашений

19.04.2018 

О согласовании проекта приказа МК РФ «Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в организациях исполнительских искусств»

Читать подробнее


17.04.2018 

Состоялось заседание  итоговой коллегии Министерства культуры Российской Федерации.

Читать подробнее


13.04.2018 

Обсуждение проекта Правил по охране труда при выполнении работ  в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках

Читать подробнее


11.04.2018 

Рассылка газеты "СОЛИДАРНОСТЬ"

Читать подробнее


03.04.2018 

О ходе реализации приоритетного проекта «Доступное дополнительное образование для детей».

Читать подробнее


02.04.2018 

26 – 27 марта 2018 года в Москве проходила IV Конференция «Свобода объединения и права профсоюзов в Российской Федерации: состояние и перспективы».

Открыть документ

Партнеры

    

Министерство Культуры РФ
Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям
Федеральная служба по труду и занятости
Социально-трудовые 
конфликты в РФ
Солидарность

Минкультуры России и Российский профсоюз работников культуры подписали
отраслевое соглашение на 2018–2020 годы

Соглашение предусматривает дифференциацию оплаты труда, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал — определена максимальная доля расходов на оплату их труда, не более 40% от соответствующего фонда учреждения, также установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и работников за отчетный год — не более чем в восемь раз.

Министерство культуры и профсоюз договорились обеспечивать заработную плату каждому работнику в зависимости от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом не допускать какую-то ни было дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда (статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации).

Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению Министерства культуры Российской Федерации с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также показателей эффективности деятельности учреждения.

Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей и главному бухгалтеру подведомственных учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, определяемых руководителям учреждения.

Министерство культуры и профсоюз работников культуры будут проводить мониторинг повышения заработной платы и ее соотношения к средней по субъекту Российской Федерации. Стороны также договорились отслеживать ситуацию по установлению действенных механизмов зависимости уровня оплаты труда от объема и качества оказания услуг населению в рамках осуществления нормирования труда работников.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Роструде 20 декабря 2017г. Регистрационный номер 25/18 — 20.

Ознакомиться с документом можно в разделе «Федеральные соглашения».