Общероссийский профсоюз работников культуры

Реестр региональных отраслевых соглашений Информация регионов Информация регионов

26.09.2024 

Генсовет ФНПР принял решение о созыве XIII (внеочередного) съезда Федерации Независимых Профсоюзов России

Читать подробнее


22.09.2024 

Семинар - совещание руководителей региональных организаций Общероссийского профсоюза работников культуры

Открыть документ

20.09.2024 

На рабочей группе РТК рассмотрен проект Порядка и условий предоставления длительного отпуска преподавателям

Читать подробнее


10.09.2024 

Правительством Кировской области принято постановление о взаимодействии органов исполнительной власти и объединений работодателей с профсоюзными организациями области

Открыть документ

05.09.2024 

Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд!»

Читать подробнее


29.08.2024 

Поздравляем Неверову Наталию Витальевну с награждением Почетным знаком Тульской области «Мастер своего дела»

Открыть документ

Какие профессии добавили в перечень профессий и должностей творческих работников (Распоряжение Правительства от 04.07.2023 г. № 1777-р)

    С 4 июля 2023 года театры, филармонии, цирки и другие учреждения культуры должны применять новый перечень профессий и должностей творческих работников, особенности труда которых регулирует Трудовой кодекс РФ. Прежний перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 28.04.2007г. № 252, утратил силу.

    В обновленный перечень добавили 47 новых творческих профессий и должностей. Среди них – веб-писатель, лектор-искусствовед (музыковед), редактор новостей, композитор, рерайтер, светодизайнер, специалист по жанрам творчества, специалист по фольклору, линейный продюсер и др.

    Напомним, что с 1 марта 2023 года, если творческие работники из перечня не участвуют в создании или исполнении произведений по инициативе работодателя, это время простоем не является (ст. 351 ТК РФ). За этот период начисляется оклад, доплаты, компенсационные и стимулирующие надбавки, которые не связаны с выступлениями или созданием произведения. Начисления рассчитываются пропорционально времени неучастия, а общая зарплата не должна быть ниже МРОТ.


Источник: Журнал «Справочник руководителя учреждения культуры», 2023г., № 8.